ABS è una giovane società di consulenza in ambito IT che mette il consulente al centro di tutto.
Il nostro plus è da sempre la qualità dei consulenti, l’attenzione alla loro gestione e alla loro crescita, vero patrimonio aziendale.
Avete finito gli studi ? Siete pronti a non entrare più in quelle aule se non per qualche evento speciale ?
Bene, perchè noi siamo alla ricerca di giovani Ingegneri Informatici da introdurre nei nostri team tecnici di sviluppo come Programmatori Junior.
I requisiti per le figure da inserire nei nostri team tecnici sono:
• Laurea …

ABS è una giovane società di consulenza in ambito IT che mette il consulente al centro di tutto.
Il nostro plus è da sempre la qualità dei consulenti, l’attenzione alla loro gestione e alla loro crescita, vero patrimonio aziendale.
Avete finito gli studi ? Siete pronti a mollare la sicurezza dei vostri libri di testo e raccogliere la sfida del lavoro ?
Bene, perchè noi siamo alla ricerca di giovani Ingegneri Junior Informatici da formare come sviluppatori.
I requisiti per le figure da inserire nei nostri team tecnici sono:
• Laurea in Ingegneria …

Iniziare la propria carriera in una grossa azienda oppure cercare una opportunità nel mondo delle piccole imprese ?
E’ una delle mille domande che si pongono i giovani, neolaureati o no, che si affiacciano sul mondo del lavoro. Premetto subito che non c’è una risposta univoca.
Molto dipende dalla propensione del singolo e dai vari ambienti lavorativi che si possono incontrare, però è possibile definire qualche punto fermo.
Ulteriore premessa: qui parliamo di aziende dell’ICT italiano. Generalizzare è pericoloso e generalizzare comprendendo altri mercati del lavoro rispetto a quello italiano è ancor peggio. …

L’altro giorno ricevo via mail il cv di un giovane laureato. Un anno e mezzo di esperienza nel campo IT e poco più, il cv ? un disastro.
Nessuna notizia utile, una paginetta scarsa contenente più che altro dati anagrafici e di poco valore.
Mi sono cascate le braccia e sono andato a rileggermi il post di febbraio di quest’anno dove mi permettevo di dare qualche consiglio ai neo laureati .
Evidentemente il candidato in questione non aveva letto il mio post !
Negli stessi giorni mi capitava di leggere le indicazioni …

Oggi proviamo a dare i numeri.
Riportiamo qualche indicatore numerico aziendale su tre temi specifici: istruzione, età media e tempo medio di permanenza dei nostri consulenti.
Ad oggi possiamo contare sul fatto che:
- il 68% dei consulenti sono laureati di cui il 61% in Ingegneria.
- l’età media dei nostri lavoratori è di 32 anni ed il 38% è al di sotto dei 30 anni.
- la permanenza media degli attuali consulenti è di 3,5 anni
Photo by Alex Dodd