Comments on: 5 domande sui giovani neolaureati e l’IT

By: Curriculum europeo o modello personalizzato | Lavora con ABS

Curriculum europeo o modello personalizzato | Lavora con ABS — Tue, 16 Mar 2010 16:26:16 +0000

[...] consiglio ai neolaureati che si apprestano a scrivere il loro primo cv , ed abbiamo anche posto 5 domande ad alcune figure della blogosfera italiana sull’IT italico e sui giovani. Anche allora [...]

By: Alberto Lupo

Alberto Lupo — Mon, 31 Aug 2009 10:26:43 +0000

Un CV scritto bene serva molto: ricordiamoci che è la prima vetrina per proporsi al mondo del lavoro.
Personalmente ho cambiato modo di scrivere il CV in base al layout con cui volevo proporre le informazioni.
Il CV europeo propone una logica basilare per aiutare il lettore/selezionatore nel cercare le informazioni che servono: ma non è la bibbia.
Mi sono aiutato vedendo altri CV o prendendo spunto da articoli letti sui giornali o riviste o libri: guardarsi intorno e cercare in qualsiasi fonte è fondamentale; ma dando sempre una propria impronta, un proprio marchio di fabbrica. Le scelte sono infinite, il solo limite è la propria fantasia.
Avere poi occhio critico su quello che si scrive e si presenta, serve anche per suscitare, come dice Marco, quell’interesse per il selezionatore verso il proprio profilo.

By: Marco Denti

Marco Denti — Mon, 27 Jul 2009 08:10:12 +0000

Concordo pienamente con Massimiliano.

Assolutamente la sostanza in sede di assunzione è il fattore che deve contare maggiormante.

Ma credimi quando un selezionatore si trova sulla scrivania cinquanta CV da vagliare, che nel caso di neo-laureati non si discostano molto nella sostanza, la forma ha la sua importanza.

Devi pensare che il CV è il primo strumento a tua disposizione per cercare di colpire l’attenzione, quindi perchè non usare nel migliore dei modi possibili quest’arma?

Io di fronte a un CV scritto male mi chiedo se la persona è veramente interessata al lavoro, con che metodo lavora se non è in grado di organizzare 3 paginette con cui presentarsi, poi magari dopo il colloquio mi posso ricredere, ma diciamo che non parte decisamente con il piede giusto.

By: MassiGrassi

MassiGrassi — Fri, 24 Jul 2009 13:19:16 +0000

Certo Giulia che conta la sostanza. Nessuno lo nega.

E’ indubbio però che un cv scritto bene (e per bene intendo con tutte le informazioni necessarie al posto giusto) attira subito l’attenzione del selezionatore.
Al contrario se il tuo cv non colpisce positivamente può essere che la possibilità di un colloquio si riduca drasticamente.

By: giulia

giulia — Fri, 24 Jul 2009 13:04:57 +0000

bè sinceramente credo che più che come è scritto il cv a livello formale, contino molto di più le esperienze pratiche e il livello di studio. questo ve lo dice una persona che lavora e che nel frattempo sta studiando (economia all’unisu) per trovare una posizione migliore. ho fatto tanti colloqui e alla fine ho capito che ciò che conta non è la forma, ma la sostanza!